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                  人事专员

                  工作地点: 山东省日照市东港区 职位月薪: 3K-4K(可面议) [参考工资]
                  招聘人数: 1人 最低学历: 不限
                  年龄要求: 18-30岁 工作经验: 不限
                  招聘方式: 全职  

                  岗位职责:
                  1.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
                  2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
                  3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统?#32856;?#37096;门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批?#24049;?#23454;施;
                  4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
                  5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
                  6、建立并及时更新员工档?#31119;?#20570;好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
                  7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批?#24049;?#23454;施;
                  8、对试用期员工进?#20449;?#35757;及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
                  9、负责拟定部门薪酬制度和方?#31119;?#24314;立行之有效的激励和?#38469;?#26426;制;
                  10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体?#30340;?#22815;落到实处,并不断完善绩效管理体系;
                  11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、?#26377;健?#22870;励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
                  12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作
                  13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
                  14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
                  15、定期主?#32456;?#24320;本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;
                  16、其他突发事件处理和领导交办的工作。
                  查看更多内容
                  岗位要求:
                  1.能够熟悉掌握和及时开拓各种招聘渠道。
                  2.具有一定的文字功底和公文处理能力
                  3.熟悉使用办公软件。
                  晋升机制:
                  周边查询:
                  • 酒店
                  • 餐饮
                  • 超市/购物
                  • 银行
                  • 医院
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                  山东清道夫商务信息咨询有限公司
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                  行业?#21644;?#36164;,?#34218;?#26381;务,专业服务(咨询/财会/法律)

                  性质:股份制公司

                  规模:少于50人

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                  011期特码

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