<dl id="zxrf5"></dl>

  • <li id="zxrf5"><ins id="zxrf5"><nobr id="zxrf5"></nobr></ins></li><dl id="zxrf5"></dl>

    1. <dl id="zxrf5"></dl>
    2. <output id="zxrf5"><font id="zxrf5"></font></output>
      <dl id="zxrf5"><ins id="zxrf5"><thead id="zxrf5"></thead></ins></dl>
      <li id="zxrf5"><ins id="zxrf5"></ins></li>

        <dl id="zxrf5"><ins id="zxrf5"><thead id="zxrf5"></thead></ins></dl>

          
          

            <output id="zxrf5"><font id="zxrf5"></font></output>
            1. <li id="zxrf5"><ins id="zxrf5"></ins></li>

                <dl id="zxrf5"><font id="zxrf5"><thead id="zxrf5"></thead></font></dl>

                1. <dl id="zxrf5"></dl>

                  
                  
                  <dl id="zxrf5"></dl>

                  <dl id="zxrf5"></dl><output id="zxrf5"><font id="zxrf5"><nobr id="zxrf5"></nobr></font></output>
                  <li id="zxrf5"><ins id="zxrf5"><strong id="zxrf5"></strong></ins></li>

                  <output id="zxrf5"></output>
                2. 
                  

                  <dl id="zxrf5"><ins id="zxrf5"></ins></dl>
                3. <dl id="zxrf5"><font id="zxrf5"></font></dl>

                  个人登录注册  |  企业登录

                  人力资源文员 给HR留言

                  工作地点: 山东省烟台市海阳市 职位月薪: 2.5K-4K(可面议) [参考工资]
                  招聘人数: 2人 最低学历: 中专
                  年龄要求: 20-40岁 工作经验: 1~2年
                  招聘方式: 全职 刷新日期: 2019-05-17
                  收藏 投诉

                  岗位职责:
                  1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
                  2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
                  3、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;
                  4、建立公司职位流动和晋升体系;
                  5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;
                  6、指导各部门开展评价工作,向员工解释考核中的问题;
                  7、相关人事工作以及有关疑?#35757;?#35299;答工作;
                  8、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;
                  岗位要求:
                  1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;
                  2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的?#20302;?#33021;力,耐心、?#24863;模?#20197;及严谨的逻辑思维能力。
                  3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源?#20302;?#20197;及了解?#25237;?#21512;同法及相关人事政策法规;
                  4、良好的团队合作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断和决策能力,计划和协调能力,组织和公关能力;
                  5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验,能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程;
                  联系人:祝女士 职务: 所在部门:
                  联系电话:

                  公司其他职位

                  安环专员 [烟台市海阳市 ] 2019-05-17
                  月薪 4K -6K |全职 |招聘2人 |年龄25-50岁 |经验3~5年

                  普工 [烟台市海阳市 ] 2019-05-17
                  月薪 2K -3K |全职 |招聘21~50人 |年龄20-60岁 |经验不限

                  铲车司机 [烟台市海阳市 ] 2019-05-17
                  月薪 3K -4K |全职 |招聘2人 |年龄18-45岁 |经验3~5年

                  成本会计 [烟台市海阳市 ] 2019-05-17
                  月薪 5K -6K |全职 |招聘2人 |年龄30-45岁 |经验3~5年
                  查看本公司更多职位 >
                  企业LOGO图

                  烟台市金奥环保科技有限公司

                  关注

                  行业:矿产/采掘/冶炼

                  性质?#26680;?#33829;企业

                  规模:201~500人

                  详细地址:山东省烟台市海阳市徐?#19994;?#38215;

                  风险提示

                  最近登录时间:2019/05/17 13:43

                  最近登录IP:219.146.132.*[山东省烟台市]

                  本单位基本资料已通过 网站证实

                  以上资料仅供参考,请求职者规避求职风险

                  收藏 投诉
                  011期特码

                  <dl id="zxrf5"></dl>

                4. <li id="zxrf5"><ins id="zxrf5"><nobr id="zxrf5"></nobr></ins></li><dl id="zxrf5"></dl>

                  1. <dl id="zxrf5"></dl>
                  2. <output id="zxrf5"><font id="zxrf5"></font></output>
                    <dl id="zxrf5"><ins id="zxrf5"><thead id="zxrf5"></thead></ins></dl>
                    <li id="zxrf5"><ins id="zxrf5"></ins></li>

                      <dl id="zxrf5"><ins id="zxrf5"><thead id="zxrf5"></thead></ins></dl>

                        
                        

                          <output id="zxrf5"><font id="zxrf5"></font></output>
                          1. <li id="zxrf5"><ins id="zxrf5"></ins></li>

                              <dl id="zxrf5"><font id="zxrf5"><thead id="zxrf5"></thead></font></dl>

                              1. <dl id="zxrf5"></dl>

                                
                                
                                <dl id="zxrf5"></dl>

                                <dl id="zxrf5"></dl><output id="zxrf5"><font id="zxrf5"><nobr id="zxrf5"></nobr></font></output>
                                <li id="zxrf5"><ins id="zxrf5"><strong id="zxrf5"></strong></ins></li>

                                <output id="zxrf5"></output>
                              2. 
                                

                                <dl id="zxrf5"><ins id="zxrf5"></ins></dl>
                              3. <dl id="zxrf5"><font id="zxrf5"></font></dl>

                                <dl id="zxrf5"></dl>

                              4. <li id="zxrf5"><ins id="zxrf5"><nobr id="zxrf5"></nobr></ins></li><dl id="zxrf5"></dl>

                                1. <dl id="zxrf5"></dl>
                                2. <output id="zxrf5"><font id="zxrf5"></font></output>
                                  <dl id="zxrf5"><ins id="zxrf5"><thead id="zxrf5"></thead></ins></dl>
                                  <li id="zxrf5"><ins id="zxrf5"></ins></li>

                                    <dl id="zxrf5"><ins id="zxrf5"><thead id="zxrf5"></thead></ins></dl>

                                      
                                      

                                        <output id="zxrf5"><font id="zxrf5"></font></output>
                                        1. <li id="zxrf5"><ins id="zxrf5"></ins></li>

                                            <dl id="zxrf5"><font id="zxrf5"><thead id="zxrf5"></thead></font></dl>

                                            1. <dl id="zxrf5"></dl>

                                              
                                              
                                              <dl id="zxrf5"></dl>

                                              <dl id="zxrf5"></dl><output id="zxrf5"><font id="zxrf5"><nobr id="zxrf5"></nobr></font></output>
                                              <li id="zxrf5"><ins id="zxrf5"><strong id="zxrf5"></strong></ins></li>

                                              <output id="zxrf5"></output>
                                            2. 
                                              

                                              <dl id="zxrf5"><ins id="zxrf5"></ins></dl>
                                            3. <dl id="zxrf5"><font id="zxrf5"></font></dl>

                                              二八筒生死门怎么看 赌场限红规则 欢乐二人雀神手机版下载 欢乐生肖是什么彩 聚宝盆计划软件全能版 内蒙古时时精准预测 二人斗地主抓多少牌 极速快三开挂软件 波音娱乐最新 下载APP送28元彩金100可提现 时时彩大小单双口诀 腾讯时时彩官方网站 二八杠单机游戏下载 pc28投注法 秒速时时历史开奖 重庆时时彩个位技巧99%